春雨至，萬(wàn)物生，無(wú)聲地滋養著(zhù)人的心田，也孕育著(zhù)萬(wàn)物的新生。望著(zhù)窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬(wàn)千。感嘆時(shí)光之快，不知不覺(jué)已入職公司將近六年時(shí)間。

　　我從什么都不懂的“白丁”一步步成長(cháng)為大隊的業(yè)務(wù)骨干。感謝公司給了我一個(gè)展現工作能力、實(shí)現人生價(jià)值的平臺，同時(shí)也感謝在工作及生活上給予我諸多關(guān)懷和幫助的領(lǐng)導和同事。在新冠疫情肆虐全球的這三年里，我國整體經(jīng)濟形勢趨于下行、增速放緩，大量企業(yè)關(guān)停歇業(yè)，造成了就業(yè)困難的局面，此時(shí)一份穩定的工作對于我們普通百姓來(lái)說(shuō)彌足珍貴。近些年來(lái)，受疫情和經(jīng)濟下行及移動(dòng)支付業(yè)務(wù)興起的影響，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不斷萎縮，但公司一直以來(lái)始終堅持“以人為本”的企業(yè)管理理念，依然堅持逐年大幅提高員工的福利待遇，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，程度保障員工的切身利益，切實(shí)提升了公司員工的幸福感、獲得感，同時(shí)也彰顯了公司對員工的關(guān)愛(ài)之心。我們在日常工作中，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，并以高度的責任感和忠誠感去回饋公司，做一名具有高尚的職業(yè)道德素養的員工。有時(shí)我們對客戶(hù)的一次不文明用語(yǔ)，一次工作當中的晚點(diǎn)或者失誤都會(huì )直接影響到公司的形象和利益。如果沒(méi)有公司的發(fā)展，哪有我們小家庭的幸福？公司沒(méi)有發(fā)展哪有能力去提升員工福利？公司與我們是緊密相連的，對待工作，絕不能僅限于把它當作謀生的手段，而要以感恩的態(tài)度去面對它：恪盡職守、服從領(lǐng)導安排，積極化解與同事之間的誤會(huì )，用感恩的心去打磨掉工作中的消極怠工，不要將公司給予的優(yōu)良福利待遇都視之為理所當然，而是要常自省，反問(wèn)自己付出了多少？心存感恩，生活會(huì )更和諧；心存感恩，工作會(huì )更快樂(lè )！

　　我是一名下崗職工，是公司給了我再就業(yè)的機會(huì )，我十分珍惜這份工作。對待今后的工作，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有常懷感之心勤做感恩之事，并將這種態(tài)度融入到守押工作的每一個(gè)細節中去。

　　洪江區大隊 羅新征
　　2023年2月23日